+7 (950) 844-18-64
soutinfo@mail.ru
№ аттестата аккредитации RA.RU.210K46
№ 630 в реестре Минтруда
+7 (950) 844-18-64
soutinfo@mail.ru
№ аттестата аккредитации RA.RU.210K46
№ 630 в реестре Минтруда

Закажите СОУТ под ключ в ЛНР и ДНР

Сопровождение в ГИТ в подарок
Согласовываем работы на всех этапах
Срок работ от 5 дней
Собственная аккредитованная лаборатория
Наши услуги
Услуги по СОУТ предоставляются нашим центром в строгом соответствии с нормами действующего законодательства. Основным нормативным актом, регламентирующим вопросы спецоценки является Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Наиболее эффективное средство по снижению уровня травматизма и несчастных случаев на производстве. Наличие полной информации о существующих опасностях и рисках дает возможность реализовать своевременные мероприятия по предотвращению значимых рисков, и этим существенно снизить вероятность несчастных случаев и их последствий.
Программа производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил, выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий обеспечит безопасность работников
Наши преимущества
Испытательный лабораторный центр и полный комплект разрешительной документации
Доверьтесь профессионалам! № 630 в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Экспертная помощь в определении количества рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ
Предоставим весь пакет документов, оформленных четко и понятно для заказчика
Собственная лаборатория
Полный пакет документов
Имеем аккредитацию
Поможем вам сэкономить
Нужна ли вам спецоценка условий труда?
Пройдите тест из 5 вопросов и получите полный комплект из 100 документов по охране труда
Процедура специальной оценки условий труда действует с 2014 г. и пришла на смену аттестации рабочих мест (аккредитации РМ).
Поэтому СОУТ обязательна для всех организаций, независимо от отрасли деятельности и специфики бизнеса, и всех рабочих мест трудящихся, за исключением:
Кому требуется СОУТ
удаленного персонала (дистанционных работников) и надомников (надомные трудящиеся)
01
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися ИП
02
работников религиозных организаций
03
Штрафы и ответственность
Проведение СОУТ является обязанностью каждого руководителя, и неисполнение этой обязанности может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.
Работодатель обязан провести СОУТ в соответствии с нормами Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ.
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 212 ТК РФ):
При наличии таких нарушений, связанных с СОУТ, как:
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ нарушение сроков проведения СОУТ или подготовки декларации (даже на 1 день от установленного порядка)
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ отказ от специальной оценки условий труда и ее непроведение
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ нарушение установленного порядка проведения СОУТ
предусмотрена ответственность, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ. При первичном нарушении возможно получение письменного предупреждения, но это временная мера.
Сообщение об успешной отправке!
Специальные предложения на комплексные услуги
Скидка
на СОУТ 5% от 100 рабочих мест
Чек-лист действий после проведения СОУТ в подарок
Заполните форму ниже
и получите специальное предложение на комплекс услуг
Заполните форму ниже
и получите скидку на СОУТ
Заполните форму ниже и получите специальное предложение на комплекс услуг
Скидка на
СОУТ + расчет профрисков
Заполните форму ниже и получите скидку на СОУТ
Скидка на спецоценку
от 50 рабочих мест
Сообщение об успешной отправке!
Заказать СОУТ по специальной цене
Разрешительная документация
Частые вопросы по СОУТ
Made on
Tilda