Закажите СОУТ под ключ в %%cityr%%

Сопровождение в ГИТ в подарок

Согласовываем работы на всех этапах

Срок работ от 5 дней

Собственная аккредитованная лаборатория

Наши услуги

Услуги по СОУТ предоставляются нашим центром в строгом соответствии с нормами действующего законодательства. Основным нормативным актом, регламентирующим вопросы спецоценки является Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Наиболее эффективное средство по снижению уровня травматизма и несчастных случаев на производстве. Наличие полной информации о существующих опасностях и рисках дает возможность реализовать своевременные мероприятия по предотвращению значимых рисков, и этим существенно снизить вероятность несчастных случаев и их последствий.

Программа производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил, выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий обеспечит безопасность работников

Наши преимущества

Испытательный лабораторный центр и полный комплект разрешительной документации

Доверьтесь профессионалам! № 630 в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Экспертная помощь в определении количества рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ

Предоставим весь пакет документов, оформленных четко и понятно для заказчика

Собственная лаборатория

Полный пакет документов

Имеем аккредитацию

Поможем вам сэкономить

Укажите ваш контактный номер телефона

И мы свяжемся с вами в ближайшее время

8-863-204-96-88

Нужна ли вам спецоценка условий труда?

Пройдите тест из 5 вопросов и получите скидку на услуги по охране труда

Узнать

Процедура специальной оценки условий труда действует с 2014 г. и пришла на смену аттестации рабочих мест (аккредитации РМ).

Поэтому СОУТ обязательна для всех организаций, независимо от отрасли деятельности и специфики бизнеса, и всех рабочих мест трудящихся, за исключением:

Кому требуется СОУТ

удаленного персонала (дистанционных работников) и надомников (надомные трудящиеся)

01

работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися ИП

02

работников религиозных организаций

03

Штрафы и ответственность

Проведение СОУТ является обязанностью каждого руководителя, и неисполнение этой обязанности может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.

Работодатель обязан провести СОУТ в соответствии с нормами Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ.

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 212 ТК РФ):

При наличии таких нарушений, связанных с СОУТ, как:
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ нарушение сроков проведения СОУТ или подготовки декларации (даже на 1 день от установленного порядка)
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ отказ от специальной оценки условий труда и ее непроведение
⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ∎ нарушение установленного порядка проведения СОУТ

предусмотрена ответственность, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ. При первичном нарушении возможно получение письменного предупреждения, но это временная мера.

Расчет стоимости

Рассчитать стоимость

Специальные предложения на комплексные услуги

Скидка
на СОУТ 5% от 100 рабочих мест

Чек-лист действий после проведения СОУТ в подарок

Заполните форму ниже
и получите специальное предложение на комплекс услуг

Заполните форму ниже
и получите скидку на СОУТ

Заполните форму ниже и получите специальное предложение на комплекс услуг

Скидка на
СОУТ + расчет профрисков

Заполните форму ниже и получите скидку на СОУТ

Скидка на спецоценку
от 50 рабочих мест

Заказать СОУТ по специальной цене

Разрешительная документация

Наши проекты

Образование

Производства

Органы власти

Аптеки

Гостиницы

АЗС

Здравоохранение

Культура

Частые вопросы по СОУТ